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Lo stress è il risultato di una serie
di fattori di organizzazione del lavoro: sforzo richiesto e
latitudine dell’autonomia decisionale, comfort fisico e
emotivo dell’ambiente di lavoro, meccanismi di distribuzione
del lavoro e delle ricompense, e molti altri. (Vedi
approfondimenti).
- E' considerata molestia
sul lavoro ogni
comportamento indesiderato a connotazione sessuale o qualsiasi
altro tipo di comportamento basato sul sesso che offenda la
dignità degli uomini e delle donne nel mondo del lavoro, ivi
inclusi atteggiamenti male accetti di tipo fisico, verbale o non
verbale. (Vedi
approfondimenti).
- Il
gentil sesso conferma di occupare un ruolo sempre più
strategico nella new economy, ma allo stesso tempo deve fare i
conti con le retribuzioni, inferiori rispetto a quelle dei
colleghi maschi. (Vedi approfondimenti).
- Tra colleghi non
sempre si gode di buoni rapporti. Con l'aiuto degli esperti, abbiamo identificato cinque tra le
più diffuse tipologie di colleghi impossibili insieme alle tattiche psicologiche
per neutralizzarli. (Vedi approfondimenti)
- Il MOBBING (che nella traduzione
letterale può significare assalire, accerchiare, avvilire,
rattristare) è una forma di terrore
psicologico che viene esercitato sul posto di lavoro attraverso
attacchi ripetuti da parte dei colleghi o dei datori di lavoro.
(Vedi approfondimenti).
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